사람들은 누구나 관리되는 것을 싫어하고 인도되기를 원한다. 이와 같이 훌륭한 리더는 사람들을 관리하는 게 아니라 비전을 심어 주고 동기를 유발하는 사람이다. 이제 당신도 리더십 기술을 익혀 멋진 리더의 모습을 연출해 보는 게 어떨까. 당신이 멋지게 발휘하는 리더십은 당신의 성공뿐만 아니라 함께 일하는 사람들의 성공의 문까지 열어 줄 수 있을 것이다.

머리말

| CHAPTER 1 | 리더십은 변화를 만드는 것이다

1 _ 사람들이 변화를 거부하는 이유
2 _ 자신부터 변화시켜라
3 _ 리더십의 단계
4 _ 리더십의 단계 높이기
5 _ 신뢰는 리더십의 기반이다
6 _ 모범적 리더의 리더십


| CHAPTER 2 | 리더의 자기 관리

1 _ 자신의 가치관을 확실히 하라
2 _ 솔선수범하는 모습을 보여라
3 _ 스스로를 절제하는 리더가 되라
4 _ 우선순위를 정하라
5 _ 말한 대로 행하라
6 _ 리더의 자기 관리법

| CHAPTER 3 | 리더십 따라하기

1 _ 비전을 제시하라
2 _ 비전에 동참하게 하라
3 _ 도전의 기회를 찾아라
4 _ 위험도 감수하는 훈련을 시켜라
5 _ 리더십은 팀워크이다
6 _ 사람들에게 힘을 길러 준다
7 _ 이룬 성과만큼 인정해 준다
8 _ 공통 가치의 성공을 축하하라


| CHAPTER 4 | 진정한 리더가 되기 위한 리더십 훈련

1 _ 자신의 기준으로 판단하지 마라
2 _ 숨은 재능을 찾아내라
3 _ 스스로 생각하게 하라
4 _ 직관력을 길러라
5 _ 때로는 직언도 필요하다
6 _ 불평 불만을 오히려 기회로 삼아라
7 _ 실패하는 리더는 이런 사람이다
8 _ 최상의 리더십이란 없다
9 _ 리더십 계승에도 주의를 기울여라


| CHAPTER 5 | 21세기의 리더십

1 _ 성취적 리더십
2 _ 변혁적 리더십
3 _ 창조적 리더십
4 _ 여성 리더십
5 _ 위기 관리 리더십