무례한 상사와 웃으며 잘 지내고
최고의 성과 올리기!
이것이야말로 슬기로운 직장생활의 완결판이다

직장생활에서 제일 처음 마주하는 ‘무례한 상사’의 벽을 넘어라
참, 신기한 일이다. 어느 조직에나 무례하고 이상한 상사는 꼭 존재한다. 한 직장에서 근무하는 기간이 평균 2년에서 5년이라고 볼 때, 대다수 사람은 21세부터 65세까지 9개에서 21개에 달하는 직장을 옮겨 다닌다. 그리고 이직할 때마다 까칠하고 맞추기 힘든 상사를 한두 명쯤은 반드시 만난다. 그들은 우리를 무시하거나 공연한 생트집을 잡는다. 당장이라도 사표를 던지고 꼴도 보고 싶지 않지만, 매번 그럴 순 없는 노릇. 그렇다고 손 놓고 속수무책으로 당하기만 한다면 스트레스를 견뎌낼 수 없다.

이 책은 상사 스트레스로 하루하루가 지옥 같은 사람들, 이 상황을 극복하기 위해 무엇을 해야 할지 고민인 사람들을 위해 쓰였다. 또한 상사와 원활히 지내면서 직장생활을 좀 더 즐겁게 하고 싶은 사람들에게도 도움이 된다. 직장에서 상사와 불화가 있게 되면 업무의 효율성이 떨어지는 것은 물론이고, 일상생활까지 영향을 미쳐 모든 일에 무기력해지며 인간관계도 올바르게 형성하지 못한다. 이럴 때는 무작정 도망치거나 방관할 것이 아니라 계획적이고 전략적으로 상사의 유형과 행동을 파악해 똑똑하게 대처하겠다는 역발상이 중요하다. 우리는 상사를 바꾸거나 선택할 수 없지만 상사에게 가장 잘 맞는 대응방식으로 상황을 변화시킬 수는 있다. 국제적인 경력관리 전문가로 직장생활, 커리어 관련 강연회를 다수 하고 있는 저자의 실제 경험에 기반을 둔 이 책은 ‘무례한 상사’에게 휘둘리기만 하는 부하직원들이 현명하게 직장생활을 할 수 있는 실질적인 처세술을 알려준다.

국제적인 취업, 커리어 관리 전문가이자 활발하게 활동하고 있는 비즈니스 강연가이다. 현재 필요 없는 것을 최소화해 가치를 창출하는 ‘린 싱킹(Lean Thinking)’ 기법을 사용한 독자적인 커리어 관리모델을 교류분석에 도입해 경영관리개발회사를 운영하고 있으며, 영국 크랜필드대학교의 객원교수이기도 하다. 리처드 마운의 커리어 코칭 기법은 ‘매우 강력하고 본질적으로 사람을 변화시킨다’는 평가를 받고 있다. 비즈니스 작가로도 유명하여《Bouncing Back》《How to Keep Your Job》《Job Hunting 3.0》《Leave the Bastards Behind》등의 책을 출간했다. 저자는 실제 경험을 바탕으로 직장생활에 문제가 생겼을 때 어떻게 해결할 수 있는지, 회사에서 어떻게 뛰어난 실적을 올릴 수 있는지 등을 이 책에 담았다. 현장감 뛰어난 사례가 풍부하며 실용적인 조언과 매력적인 이야기가 가득하다.

페이스북 Richard Maun-Modern Careers 링크드인 Richard Maun 트위터 @RichardMaun

저자의 말
프롤로그: 상사는 개자식이다

1부 자존감을 높이는 직장 생존법
01 기본에 충실하기: 당신의 기본 도구는 무엇인가?
02 비즈니스 세계 이해하기: 당신은 비즈니스의 핵심을 알고 있는가?
03 행동 조심하기: 당신은 올바른 행동을 하고 있는가?
04 자존심 이용하기: 당신은 자존심의 에너지가 있는가?

2부 업무력을 높이는 상사 사용법
01 통찰력 있게 상사를 관찰하기: 당신은 상사를 얼마나 파악했는가?
02 상사의 행동 분류하기: 당신은 상사를 어떻게 분류할 것인가?
03 상사 조사하기: 당신은 상사에 대해 얼마나 아는가?
04 계획 세우기: 당신은 앞으로 어떤 계획이 있는가?
05 선택하고 행동하기: 당신은 어떤 선택을 할 것인가?

에필로그: 이제 당신은 완벽하다
부록: 개인 생존도구함